Благополучие сотрудников 2025

Поделиться с друзьями

Деловой Форум «БЛАГОПОЛУЧИЕ СОТРУДНИКОВ 2025»: Как внедрить эффективную программу благополучия и посчитать заботу о сотрудниках в деньгах?

10 сентября в Москве состоится VI Всероссийский HR-Форум « БЛАГОПОЛУЧИЕ СОТРУДНИКОВ 2025 ». Более 1 р уководител ей отдела льгот и компенсаций встретятся, чтобы совместно обсудить, как внедрять программы благополучия в условиях ограниченных ресурсов и как показать их влияние на мотивацию, удержание и эффективность персонала.

Благодаря Форуму вы сможете «сверить часы» с профессиональным сообществом , узнать, какие форматы действительно работают в нестабильной среде, и как перевести заботу о сотрудниках в язык метрик, понятный бизнесу. Вас ждут честные кейсы от компаний-лидеров , практические инструменты и живой диалог с коллегами из разных отраслей .

В деловой программе:

Круглые столы : «Как решить ресурсные проблемы для Well-Being?» и «Как работать с выгоранием и ментальным здоровьем сотрудников, чтоб не потерять в эффективности?»;
Более 10 кейсов и докладов от экспертов по повышению благополучия и укреплению здоровья сотрудников;
В перерывах между насыщенной деловой программой вас ждет нетворкинг с well-being экспертами.

« БЛАГОПОЛУЧИЕ СОТРУДНИКОВ 2025 » – это возможность получить проверенные подходы и метрики, которые помогут сделать Well-Being частью стратеги и компании и обосновать его как инвестицию , а не как дополнительную статью расходов.

К лючевые вопросы Форума:

Какие новые направления и инструменты программ благополучия, которые реально работают?
Как внедрить Well-Being в условиях кризиса и оптимизации?
Не блажь, а инвестиция: Какие метрики и подходы доказывают влияние программ благополучия на лояльность, мотивацию и удержание?
Какие форматы коммуникации цепляют и вовлекают сотрудников?

Среди подтвержденных спикеров представители из компаний: АЛЬФА-БАНК, BIOCAD , СЕВЕРСТАЛЬ , БАЛТИКА , СИБУР , S8 CAPITAL , ОТИСИФАРМ и другие.