ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ПЕРСОНАЛ 2025

IV Всероссийский форум по комплексному управлению производственным персоналом.

Тема года: «На волне перемен. Рецепт успеха для производства»

Форум станет площадкой для обсуждения ключевых вопросов управления персоналом в производственной сфере. Участники узнают, как оптимизировать процессы — от подбора до адаптации, а также обсудят с экспертами внедрение ИИ и автоматизации, нестандартные подходы к найму и мотивации, практики удержания и развития сотрудников в условиях кадрового голода.

В деловой программе форума

• Тренды рынка труда и кадровый дефицит: что ждёт HR в производстве
• HR и бизнес: как найти баланс между ожиданиями и бюджетом
• Нестандартные методы поиска сотрудников: от вузов до профессиональных чатов
• Как удерживать сотрудников без бюджета: гибкий график, развитие и признание
• Карьерное консультирование рабочих и программы развития soft skills
• HR-бренд и работа с нестандартными аудиториями
• Практика внедрения HR-аналитики, digital- и AI-инструментов
• Решения для адаптации мигрантов и снижения текучести персонала

Среди спикеров форума Представители Управления кадровых сервисов Правительства Москвы, ЕВРОХИМ, СИБУР, ЧЕРКИЗОВО, СОГАЗ, ФАБЕРЛИК, ЦЕМЕНТУМ, ТРАНСМАШХОЛДИНГ ЭР (ТМХ), ЛОКОМОТИВНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ, АВИАТЕХЛАБ, ФАРМСТАНДАРТ, Кондитерская фабрика ПОБЕДА, ГК ЧАЙКОВСКИЙ ТЕКСТИЛЬ, ЕВРОПЕЙСКАЯ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ, ГК 5-55, PRODEX, РТЛАБС, БИТРИКС24, ARTW и многих других лидирующих компаний.

Преимущества участия

• 2 дня практики без воды — только реальные кейсы и работающие решения от HR-лидеров
• 40+ спикеров из топовых компаний — опыт крупнейших производств страны в одном месте
• Воркшопы и разборы ошибок — инструменты, которые можно внедрить уже завтра
• Свежие исследования и прогнозы — взгляд вперёд на рынок труда
• Живые дискуссии и ответы на вопросы участников
• Видеозапись всех выступлений в подарок — возможность вернуться к материалам в любое время

Для специалистов, работающих с производственным персоналом, форум «Производственный персонал 2025» станет главным источником идей и инструментов на год вперёд. Это место, где HR и бизнес объединяются для поиска решений главных вызовов отрасли.