T&D Стратегия и тактика корпоративного обучения и развития

Поделиться с друзьями

T&D Стратегия и тактика корпоративного обучения и развития — тематический поток в рамках объединенной конференции ПРАКТИКА HR 2026.

На практической кейс-конференции участники услышат про общие тренды в Learning & Development, узнают об актуальных стратегиях построения систем обучения, обменяются опытом использования прикладных инструментов и получат новые идеи для реализации своих программ.

Своим опытом трансформации корпоративного обучения под быстро меняющиеся запросы бизнеса и реализованными L&D проектами с участниками поделятся директора корпоративных университетов, руководители направлений и эксперты по обучению и развитию сотрудников.

Основные темы:

Как оценить образовательную среду компании и выстроить планирование обучающих мероприятий
Как и где находить «звезд» — ключевые элементы поиска эксклюзивных специалистов
Как настроить систему наставничества, отвечающую запросам HR и бизнеса
Как подготовить и запустить обучающую программу с нуля
Как от тестирования ИИ в обучении перейти к продуктивному применению
Какие тренды в инструментах ИИ для L&D станут супер-актуальными, а что очевидно нерезультативно
Как персонализировать обучение с учетом индивидуальных особенностей сотрудников
Запуск образовательных программ для линейных сотрудников и корректировка привычных паттернов развития производственного персонала
Какие обучающие форматы становятся драйверами развития системы обучения в компаниях из разных отраслей
Как правильно формулировать цели обучения для получения поддержки топ-менеджеров
Как организовать непрерывный цикл оценки компетенций и последующего обучения
Как понять, нужны ли компаниям различных сфер бизнеса корпоративные университеты/академии