T&D DAY | Стратегия и тактика корпоративного обучения и развития персонала

На практической кейс-конференции участники услышат про общие тренды в Learning & Development, узнают об актуальных стратегиях построения систем обучения, обменяются опытом использования прикладных инструментов и получат новые идеи для реализации своих программ.

Своим опытом трансформации корпоративного обучения под быстро меняющиеся запросы бизнеса и реализованными L&D проектами с участниками поделятся директора корпоративных университетов, руководители направлений и эксперты по обучению и развитию сотрудников.

Для кого важно:

• Руководителям Корпоративных учебных центров
• Руководителям направлений L&D, T&D и управления талантами
• T&D и L&D специалистам, планирующим развитие карьеры
• Корпоративным тренерам и коучам
• EdTech экспертам и консультантам

Основные темы:

• Главные тренды в подходах и инструментах обучения и развития персонала
• Как планировать обучение сотрудников, как адаптировать программу обучения под меняющиеся задачи бизнеса
• Как оптимизировать затраты, не потеряв качество
• Как повысить эффективность обучения при ограниченном бюджете
• Как вовлечь руководителей и сотрудников в разработку и проведение тренингов
• Microlearning: пошаговая инструкция для внедрения своими силами
• Создание учебного центра: этапы, бюджетирование, программы, цифровизация
• Какие простые решения дают быстрый результат
• Какие навыки развиваем: hard skills, soft skills, meta skills, self skills, teamwork skills, management skills
• Как оценить результаты обучения
• Когда обучение больше, чем обучение: обучение и адаптация, обучение и мотивация, обучение и внутренние коммуникации
• Трансформация дистанционного обучения: контент, вовлечение, платформы, сервисы, оценка эффективности

Участие поможет за один день получить актуальную информацию, обсудив интересные кейсы и технологические решения с ведущими экспертами в сфере корпоративного обучения, управления талантами и развития сотрудников.

Наша конференция – отличная возможность найти единомышленников, завести новые полезные знакомства, обменяться инсайтами и опытом.

• 20+ КЕЙСОВ. Только самые интересные кейсы и темы, демонстрирующие передовые практики
• 200+ ЭКСПЕРТОВ. Объединение профессионалов на одной площадке для обмена опытом и нетворкинга
• ДИСКУССИЯ. Насыщенное общение с HR-руководителями, а также EdTech экспертами и разработчиками образовательных продуктов