HR Marketing

Форматы участия:

• Офлайн. Включает в себя: участие в конференции, материалы и презентации, кофе-брейк, обед, вечерний коктейль.
• Запись выступлений. Доступ к записям выступлений предоставляется в течение 7-ми рабочих дней после конференции.

Среди тем:

Аудит бренда работодателя. План и инструменты формирования привлекательного бренда работодателя в соц.сетях.

1. Контент HR-маркетолога. Полезные ресурсы, идеи, как выделяться среди потока информации, вовлекать аудиторию.
2. Разбор кейсов настройки платной рекламы по привлечению кандидатов.
3. Точки развития карьерного сайта компании.
4. Создание сообществ и формирование кадрового резерва талантливых кандидатов.
5. Ведение корпоративного аккаунта. Идеи для контента и вовлечения аудитории.
6. Какими инструментами должен владеть HR-маркетолог.
7. Транслирование ценностей компании. Необычные кейсы.
8. Создание реферальной программы по привлечению сотрудников.
9. Аналитика HR-маркетинга и мониторинг эффективности его работы.

Для кого:

• HR-директор и HR BP
• Руководитель отдела подбора и адаптации
• Руководитель отдела бренда работодателя
• Руководитель отдела внутренних коммуникаций