HR-конференция I'M READY

Что вас ждет:

• Только полезные доклады. Никакой воды и продающих выступлений. Мы пригласили экспертов-практиков из разных областей HR-менеджмента, чтобы они не только рассказали свой опыт решения актуальных HR-проблем, но и поделились работающими инструментами, которые вы сразу же сможете применить.

• Комьюнити единомышленников. Наша конференция – пространство не только для обучения, но и для общения. Мы знаем, как важно HR’ам и руководителям расширять свой круг знакомств, поэтому подготовили сразу несколько форматов нетворкинг активностей, благодаря которым каждый желающий пополнит свою книгу контактов.

• Знания, доступные всем. Не важно, где вы работаете – в крупном холдинге, стартапе или на фрилансе. Мы гарантируем, что вы уйдете наполненные полезными знаниями, инсайтами и решениями, которые будут полезны для разных отраслей бизнеса и разных масштабов компаний.

• Объединение разных форматов. Экспертные доклады, кейсы, мастер-класс, панельные дискуссии – и все это для того, чтобы посмотреть на привычные HR-процессы под другим углом, прокачать не только харды, но и софты. Скучно не будет, обещаем!

• HR-выставка. Мы тщательно подходим к выбору партнеров мероприятия, лично анализирем каждую компанию на предмет пользы для HR-сообщества. На конференции вас будут ждать только надежные провайдеры, предлагающие разнообразные решения для HR-менеджмента. Вы сразу сможете задать любые вопросы и оперативно получить ответ (и приятные бонусы от партнеров).

• Не берем темы из головы, а опираемся на реальные потребности HR-аудитории. Прежде чем приступать к организации конференции, мы провели масштабное исследование, в котором опросили HR’ов и руководителей компаний разного масштаба, и выяснили, что «болит» у HR-сообщества. И на основе этих данных пригласили спикеров, которые знают, как решать актуальные проблемы.

Конференция будет полезна:

• HR-специалистам разных функций и уровней, чтобы усилить свои навыки, стать конкурентоспособнее на рынке труда и приобщиться к HR-тусовке

• Руководителям разных бизнес-функций, чтобы быть в курсе актуального состояния рынка труда и выбрать правильную тактику привлечения и сохранения сотрудников
• HR-консультантам, фрилансерам и блогерам, чтобы обзавестись полезными связями, найти потенциальных заказчиков и прокачать свой личный бренд
• Собственникам бизнеса, чтобы понять, почему на самом деле вакансии не закрываются, а сотрудники уходят и как решать эти проблемы