Вебинар «Как развивать обмен знаниями и менторинг в компании»

Менторинг — один из ключевых форматов социального обучения в компаниях. Исследования показывают, что такой формат обмена опытом между коллегами положительно влияет на уровень удовлетворенности и профессиональной уверенности как менти, то есть подопечных сотрудников, так и менторов. Для бизнеса менторинг обеспечивает преемственность лучших практик и помогает компании в долгосрочной перспективе сохранять устойчивость.

Приглашаем T&D, HR и руководителей команд обсудить способы развития культуры менторинга в компании и получить рекомендации от экспертов с практическим опытом.

Участники вебинара получат ответы на вопросы:

• Какие бизнес-задачи помогает решать менторинг, чем менторинг отличается от наставничества и коучинга.
• От чего зависит успех проекта менторинга в компании. Когда и почему менторство может не сработать.
• Как находить, мотивировать и обучать менторов.
• Как помочь менти получить максимум пользы от взаимодействия с ментором.
• Как эффективно организовать процесс между ментором и менти.
• Как «продать» программу менторства руководителям.