Подбор и адаптация персонала 2025

Геополитический кризис 2022 года усилил «кадровый голод в России. Компаниям необходимо вести непрерывную работу с привлечением и удержанием персонала

Эксперты в один голос говорят: «Кадровый голод — надолго», и поэтому сегодня компаниям в России необходимо принимать правила «борьбы»за кадры:

• Искать новые и, самое главное действующие инструменты и площадки подбора
• Пересмотреть внутренние процессы и стратегию работы с персоналом
• Создавать особые условия адаптации и удержания персонала и др.

19 марта 2025 года на II Всероссийском HR-форуме «Подбор и адаптация персонала 2025» соберутся лидеры рынка и лучшие эксперты расскажут: «Как достичь высоких результатов в подборе и адаптации персонала в эпоху дефицита кадров?».